BETVLCTOR伟德国际1946公寓奖惩管理规定

宿舍是员工在校期间学习和生活的重要场所，宿舍环境好坏，直接影响到员工的身心健康、财产安全和学风建设。鉴于此，公司本着奖励先进，鞭策后进的目的，制定本管理办法，希望同学们遵章守纪，积极打造舒适、安全的学习型宿舍。

一、适用对象：公司所有在校住宿员工。

二、适用奖励措施情形及奖励细则：

（一）在一学期内连续获得宿舍“优”加分：

按3次、4次、5次以上（含5次）给予宿舍所有成员综合素质测评分各加0.5分、1分、1.5分奖励。

（二）获“文明宿舍”、“优良学风宿舍”加分：

给予宿舍所有成员综合素质测评分各加3分奖励。

（三）获“十佳宿舍”、“十佳个人（室长）”加分：

“十佳宿舍”每学期累计两次每人综合素质测评加2分；累计四次每人加4分；累计八次每人加6分；十佳个人（室长）每学期累计两次加1分，累计四次加2分，累计六次加3分。十佳宿舍与十佳个人不重复加分，上限不超过10分。

三、适用处罚措施情形及处罚细则：

（一）在内务检查中被公司公示为“内务差”：

公寓学期累计三周及以上内务差，宿舍所有成员扣除综合素质测评分2分。

（二）宿舍内吸烟、违章用电、用火、电瓶车电池充电及使用其他危险物品：

对宿舍内（包括阳台）吸烟、违章用电、用火、电瓶车电池充电及使用其他危险物品者，扣除其综合素质测评分3分，给予严重警告以上处分，取消在校期间评优评先评奖、入团、入党等资格，员工在考研、考编、考公、入伍等政审过程中，全部按不合格处理。如因违反校规校纪酿成火灾、人身伤害等严重后果的，交由公安机关、消防等部门处理，并给予留校察看以上处分。

（三）夜不归宿：

对夜不归宿一次者，扣除其综合素质测评分3分，屡教不改或造成严重后果、给公司带来不良影响者，给予严重警告以上处分。在宿舍内留宿他人、酗酒、赌博按本款规定同等处理。

各公寓楼配值班员工干部两名，包干员工干部若干名。值班员工干部每日配合值班老师或楼长巡查员工公寓情况，按时将检查结果反馈至辅导员处，并及时对未返回宿舍员工进行电话劝归。包干员工干部每日巡查前与指定员工取得联系并督促其正常返回宿舍。根据每日公寓通报情况，相应给予员工干部和包干员工干部综合素质加、减分。

其他未尽奖励、惩罚细则见《BETVLCTOR伟德国际1946员工手册》规定。

校员工处定期在网站公示内务“优”、“差”、“违章用电”、“夜不归宿”等检查记录及扣分情况，公司定期汇总公示情况并相应作出处理。

对因违纪受到警告及以上处分的同学，公司将处分记录记入其本人档案，同时，员工公寓区表现也将纳入员工干部考核、班级评优评先等。                                       

                   BETVLCTOR伟德国际1946

                    2024年3月